Contrato por circunstancias de la producción: duración, finiquito e indemnización
El contrato por circunstancias de la producción permite atender incrementos ocasionales e imprevisibles de la actividad o situaciones de temporada. Su duración tiene límites legales y su finalización puede generar derecho a indemnización de doce días por año trabajado.
¿Qué ocurre si el contrato se utiliza incorrectamente?
Si un trabajador es contratado mediante esta modalidad sin que realmente existan estas "circunstancias de la producción" debidamente justificadas, el contrato se presumirá en fraude de ley y el trabajador adquirirá la condición de fijo (indefinido).
Si la temporalidad no estaba legalmente justificada, la extinción puede tener consecuencias distintas a las de una finalización temporal válida. Consulta la calculadora de indemnización por despido para conocer los escenarios aplicables.